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中新社台北12月19日電 (記者 刘舒凌 郑巧)台灣一卫生钻研機构19日颁發的钻研功效预警，2022年台灣内、外、妇產、儿、急診五大根本科别醫師人力缺口约為7000名，将呈現“人力荒”。
除台灣政府须调解醫師人力政策，專家号令，公众应更正“小病乱就診”的习气，防止資本滥用。
据先容，台灣生齒老化环境比年延续加重，醫療职员也常面對醫療胶葛诉讼等问题，以至内科、外科、妇產科、儿科、急診科因其事情刀具收納架,负荷重，人力呈現较着不足。
這次颁發的钻研课题，是台灣卫生钻研院群體康健科學钻研所所长熊昭操纵近10年醫事辦理體系数据库及2005年到2011年“健保”数据库，阐發评估患早洩藥,者對五大科專科醫師的供授與需求差别。
熊昭指，生齒老化将增长對内、外科醫療辦事的需求。到2022年，内科醫師将短少3099到3788名，每位醫師每周须均匀事情64.85小時；外科醫師将短少1044至1519名，每周均匀事情74私處除毛,.61小時。别的，60岁以上的妇產科醫師将达49%，短少约46到216名，儿科短少44至361名，急診科短少723到795名。
他暗示，公众应善用醫療資本，防止醫療崩坏。
比年台灣根本科醫師呈現“人力荒”的议题屡次激發存眷。台灣“卫生福利部”稍翻譯社，早前指出，自2014年起鞭策“增长五大科住院醫師补助”等多项辦法後，今年度的住院醫師招收率已回到80%以上，外科、儿科與急診科更达九成以上。
“卫福部”醫事司司长王宗曦19日受访暗示，今朝台灣每一年招收1300名醫學生，但愿在2016年起每一年增长10%的名额，即130名公费生，以应答急重症及偏乡醫師缺少的问题。(完) |
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發表於 2021-5-20 16:39:28
