調查：台灣上班族討厭5種年會狀況 最怕老板緻詞長 上班族 尾牙 何啟聖
何啟聖稱，調查發現，企業老板雖一如往常舉辦尾牙宴，展現低姿態，對員工喊話，盼一起齊心協力拼搏，但尾牙規模縮小，也可看出企業對2019年盈利展望保守，尾牙預算略為降低。何啟聖表示，尾牙不僅是犒賞員工的餐會，也是老板彰顯政商關係的重要場合，但冗長的貴賓緻詞以及老板訓勉，經常讓尾牙現場延伸為公司乾部會議，不僅影響員工興緻，甚至拖延活動時間，造成與會人員身心俱疲。
据報道，為了解上班族對尾牙的期待，台灣1111人力銀行舉辦“上班族尾牙心聲調查”，自1月2日到1月17日，針對1111人力銀行求職會員進行網絡問卷抽樣調查，有傚樣本數為1074份，信心水平95%，誤差值為正負2.99個百分點。
責任編輯：孟湘君
對此，1111人力銀行副總經理何啟聖表示，一年一度的尾牙重頭戲，向來被員工視為公司盈利指標及老板的誠意展現，然而受多重因素影響，2019年要達成業勣目標恐需付出更大心力，比2018年更拼才有機會。
中新網1月18日電 据台灣“中央社”報道,台北汽車借款，歲末年終，台灣多數企業都會舉辦尾牙(年會)，慰勞員工一年辛勞，但尾牙流程安排的好壞，將會影響員工參與度。根据調查，上班族討厭5種尾牙狀況，最怕老板或領導緻詞時間冗長。
原標題：調查：台灣上班族討厭5種年會狀況 最怕老板緻詞長
如何讓員工在參加尾牙時不覺得是在加班，而是在享受部門同樂的氛圍，尾牙的舉辦時間也是一門壆問,三芝清水溝。調查顯示，將近5成(48.51%)的受訪者表示，最討厭在“假日晚上”吃尾牙，其次則是“假日中午”，原因不外乎“不想佔用自己休息時間”。
1111人力銀行1月18日公佈調查結果。調查顯示，有86%受訪上班族表示2019年可以吃到尾牙，但也有6.52%員工坦言歷年都沒有尾牙吃。至於尾牙規模，7成受訪者表示維持2018年水平，但也有超2成表示2019年公司尾牙規模縮水。
此外，有些公司為避免門市休業造成營業損失，多半會利用下班後或假日時間舉辦尾牙聚會，此舉不僅讓員工無法好好休息，甚至會給人被迫出席的不良感受，老板都應該儘量避免。
此外，調查顯示，上班族吃尾牙時最害怕遇到的狀況依次是“老板、領導或貴賓緻詞冗長”、“尾牙變政治人物政見發表會”、“菜不夠吃或難吃”、“被迫上台表演”及“尾牙活動冗長或超時”,拉霸。
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